Jawaban Soal "Prinsip Manajemen Menurut Henry Fanyol"

Apa kamu sudah tahu, bila mencari cara menyelesaikan peer dengan menggunakan media internet adalah pilihan cepat yang perlu dicoba?.

Menurut penelitian bahwa pembelajaran dengan strategi melihat cara menyelesaikannya dapat memperbaiki hasil tes pada mata pelajaran.

Btw, kami telah menyusun 1 ulasan dari prinsip manajemen menurut Henry Fanyol. Tak perlu basa basi, langsung saja pelajari cara menjawabnya lebih lanjut disini:

Prinsip Manajemen Menurut Henry Fanyol

Jawaban: #1: Menurut Henry Fayol Prinsip Manajemen ada 14 yaitu :
1. Pembagian kerja : adanya spesialisasi untuk meningkatkan efektifitas
2. Wewenang : Hak untuk memberi perintah dan dipatuhi
3.Disiplin : Harus ada respek dan ketaatan pada peranan dan tujuan organisasi
4. Kesatuan Perintah : Setiap karyawan hanya menerima intruksi tentang kegiatan tertentu hanya dari seorang atasan
5. Kesatuan pengarahan : Operasi dalam perusahaan yang mempunyai tujuan yang sama harus diarahkan oleh seorang manajer dengan penggunaan satu rencana
6. Kepentingan perorangan dibawah kepentingan umum
7. Balas jasa : Kompensasi untuk pekerjaan yang dilaksanakan harus adil baik karyawan maupun pemilik
8. Sentralisasi
9. Rantai sekalar : Adanya garis wewenang dan garis perintah yang jelas
10. Order : Bahan – bahan dan orang – orang harus ada pada tempat dan waktu yang tepat. Menempatkan orang pada posisi atau pekerjaan yang cocok untuk mereka
11. Keadilan : Persamaan perlakuan
12. Stabilitas staf organisasi : Tingkat perputaran tenaga kerja yang rendah
13. Inisiatif : bawahan harus diberi kebebasan untuk menjalankan dan menyelesaikan rencananya , walaupun beberapa kesalahan mungkin terjadi
14. Semangat korp : Perlu memiliki kebanggaan, kesetian, dan saling memiliki

semoga membantu
kalau bsa dijadikan jawaban terbaik (butuh banget)